Главная | Мой профиль | Регистрация | Выход | Вход | RSSСуббота, 25.11.2017, 05:10

Управление образования администрации МР "Усть-Вымский"

Меню сайта
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Приказ об оплате труда

Управление образования администрации МР «Усть-Вымский»

П Р И К А З

29 .10. 2010 г.                                                                                 № 323

с.Айкино

 

 О реализации отраслевой  системы оплаты труда

 

Во исполнение поручения к Протоколу заседания Координационного совета по вопросам местного самоуправления в Республике Коми от 25.06.2010г., утвержденного Главой Республики Коми В.М.Гайзером, в части введения отраслевых  систем оплаты труда, в том числе по отрасли «Образование», постановлений администрации МР «Усть-Вымский» от 29.07.2010г. № 653 «Об оплате труда работников  муниципальных учреждений МО МР «Усть-Вымский» ( с учетом изменений), от 17 сентября 2008 г. №383 «О некоторых вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений МО МР «Усть-Вымский» (с учетом изменений)

 

ПРИКАЗЫВАЮ:

    1. Начальникам, специалистам управления образования администрации МР «Усть-Вымский», руководителям муниципальных учреждений образования принять к сведению и руководству Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений образования МО МР «Усть-Вымский» (приложение № 1 к данному приказу).

    2. Утвердить Критерии оценки эффективности  деятельности муниципальных  учреждений образования, обеспечивающие зависимость уровня оплаты труда руководителей учреждений образования  от   выполнения основных показателей деятельности муниципального  учреждения (далее- Критерии)(приложение № 3 к Примерному положению об оплате труда работников муниципальных учреждений образования МО МР «Усть-Вымский»).

    3. Начальникам отделов управления образования (Пекач Е.Г., Багаев Р.К.): 3.1.  Довести до подведомственных учреждений образования настоящий приказ;

3.2. Провести инвентаризацию Положений об оплате труда работников учреждений образования, доработанных в соответствии с Примерным положением об оплате труда работников муниципальных учреждений МО МР «Усть-Вымский,  с учетом специфики деятельности учреждения и Критериев.

4. Централизованной бухгалтерии (Селецкая Л.Э.) при формировании фонда оплаты труда на 2011 год провести анализ штатных расписаний и тарификационных списков учреждений образования в рамках реализации норм по оплате труда, определяющих условия оплаты труда работников учреждений  образования МО МР «Усть-Вымский»;

4.1. Назначить ведущего экономиста ЦБ управления образования (Чернышова Е.А.) ответственным исполнителем по подготовке свода по мониторингу отраслевой системы оплаты труда.

5.  Начальникам, специалистам управления образования продолжить разъяснительную работу по вопросам оплаты труда работников муниципальных учреждений образования .

6. Руководителям  муниципальных учреждений образования:

6.1. Разработать Положение об оплате труда работников учреждения  в соответствии с Примерным положением об оплате труда работников муниципальных учреждений образования МО МР «Усть-Вымский;

6.2. Сформировать детализированный перечень оснований для установления надбавок за качество, интенсивность и высокие результаты работы, премиальных выплат на основании Типовых критерий оценки результативности труда работников для установления надбавок за интенсивность и высокие результаты работы и качество выполняемых работ работникам учреждения (приложение № 4 к Примерному положению об оплате труда работников учреждений образования);

6.3. Представить в срок до 15 декабря 2010г. в курирующие отделы управления образования Положение об оплате труда работников муниципального образовательного учреждения;

6.4. При подготовке штатных расписаний и тарификационных списков на 2010-2011 учебный год и последующие годы руководствоваться  постановлениями администрации МР «Усть-Вымский» от 29.07.2010г. № 653 «Об оплате труда работников  муниципальных учреждений МО МР «Усть-Вымский» (с учетом изменений), от 17 сентября 2008 г. №383 «О некоторых вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений МО МР «Усть-Вымский» (с учетом изменений)  ;

6.5. Обеспечить качество, достоверность и своевременность предоставления данных по мониторингу отраслевой системы оплаты труда в адрес управления образования для подготовки информации в адрес Министерства образования Республики Коми.

6.6. Продолжить разъяснительную работу по вопросам оплаты труда работников учреждений образования.

7. Централизованной бухгалтерии управления образования, бухгалтерии городских и сельских поселений осуществлять контроль за реализацией уровня заработной платы руководителей и заместителей руководителя в соответствии с приложением № 8 Постановления администрации МР «Усть-Вымский» от 29.10.2010г. № 791» О внесении изменений в постановление администрации МР «Усть-Вымский» от 29.07.2010г. № 653 «Об оплате труда работников  муниципальных учреждений МО МР «Усть-Вымский».

8. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя начальника управления образования Е.Г.Пекач.

Начальник управления образования                                                  В.К.Краева

Вход на сайт
Поиск
Календарь
«  Ноябрь 2017  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz

  • Copyright MyCorp © 2017
    Используются технологии uCoz